公司會議-保安現(xiàn)場

駐勤單位各執(zhí)勤班組：  

為進一步加強駐勤單位保安隊的正規(guī)化管理，從源頭上杜絕保安員違紀違規(guī)問題的發(fā)生，切實解決隊伍中存在的思想紀律等方面存在的突出問題，以加強保安隊伍建設，全面提高廣大保安隊員的政治、業(yè)務素質和執(zhí)勤水平，結合駐勤單位保衛(wèi)科巡查通報情況，經公司辦公會研究決定，在駐勤單位各執(zhí)勤班組內部集中開展思想紀律作風教育整頓活動。

一、指導思想和整頓目的  

 以公司管理制度及駐勤單位日常管理規(guī)定為指針，認真吸取近段時間我保安班組發(fā)生的幾起嚴重違紀違規(guī)問題的教訓，著重整頓隊伍內部紀律松弛，工作責任心不強等問題，安全防范意識較差等現(xiàn)象，對目前保安隊伍在思想和管理中存在的問題進行深層次的剖析、查擺，并有針對性地采取相應措施，及時消除各類安全隱患，杜絕各種事故發(fā)生，為下一步保安工作的正常開展及正規(guī)化建設創(chuàng)造穩(wěn)定良好的內部環(huán)境。

二、整頓內容    

查擺和分析各執(zhí)勤班在管理中出現(xiàn)的新問題及新情況，著重整頓渙散內部紀律、挫傷工作士氣、影響安全穩(wěn)定的行為和現(xiàn)象，著力解決日常紀律和思想作風、工作作風、軍事訓練方面存在的突出問題。主要具體解決以下方面：  （一）內部管理：紀律松弛、作風渙散、管理松懈(如：在崗聊天、吸煙、不安規(guī)定著裝、交接班不清楚等）；  （二）安全意識不強，措施不力；  （三）保安員有令不行、有禁不止和違禁不糾； （四）管理制度不落實、工作不落實、責任不落實； （五）組織觀念、紀律觀念淡薄，擅自離崗、睡崗。 

 三、整頓方法和步驟   

（一）動員學習階段

    1、制定方案。根據(jù)公司領導的要求，結合駐勤單位各執(zhí)勤班組自身的情況，制定此實施方案，對每個階段，每個步驟，每個環(huán)節(jié)提出明確的要求，合理分工，責任到人。   2、深入動員。通過召開班組會議，廣泛進行思想發(fā)動，造成聲勢，形成氛圍，使駐勤隊員充分認識開展這次整頓活動的重要性。